Avec le début du conflit ukrainien et la prise de conscience de la proximité d’un potentiel ennemi aux portes de l’Europe, le pouvoir politique a commencé à parler d’économie de guerre.
Mais que se cache-il derrière ce vocabulaire martial ?
Ce conflit a naturellement généré des besoins forts en particulier dans le domaine de l’artillerie et des munitions mais les interrogations demeurent, et c’est dans le but d’essayer de clarifier la situation auprès des militants CFE-CGC (la majeure partie de la BITD est dans la Métallurgie) que la Fédération CFE-CGC de la Métallurgie, à l’initiative d’Olivier Ménard a lancé dès mi 2024 une Filière Défense.
Celle-ci a pour objectif de permettre un dialogue entre tous les militants CFE-CGC de la BITD pour échanger sur la compréhension de ce nouvel environnement pour nos entreprises.
C’est dans ce cadre qu’Hervé Guillou, ancien PDG de Naval Group et actuellement président du Conseil d’Administration de la société EXAIL, est venu nous donner une vision de l’environnement défense lors de notre réunion du mois de novembre 2025. Sa vision est très claire et souligne nombre d’écueils encore persistants pour les industries de la défense.
Par ailleurs, dans quelques semaines, vous pourrez également lire la vision de Pierre-Eric Pommellet qui nous a fait l’honneur d’intervenir lors de notre réunion du mois d’avril.
Bonne lecture
Bonjour,
Dans la gazette de Juillet de la CFE-CGC, nous vous présentions le 6eme épisode de notre saga sur "les coulisses de l'action syndicale " qui Illustre cette affirmation question: "La CSSCT, votre alliée pour un travail sûr et sain"
La CFE-CGC vous propose de revenir sur cette affirmation à l'aide d'un podcast.
En vous en souhaitant une bonne écoute !
Lire la suite : Episode 6- La CSSCT, votre alliée pour un travail sûr et sain


Bonjour,
Vous avez été nombreux a participer à notre sondage lancé par la CFE-CGC Cherbourg , sur l'expérimentation des RCJ, et nous vous en remercions.
Comme de coutume, nous présentons le résultat de nos sondages à toutes les personnes intéressées par ce sujet.
La conclusion est sans appel, et vos commentaires sont précieux pour consolider nos arguments.
La Direction va prochainement communiquer sur une prolongation à fin Décembre 2026 ou début Janvier 2027.
Découvrez le résultat en cliquant sur le PDF ci dessous.
Merci encore de votre contribution.
La section et les candidats de la CFE-CGC de Cherbourg
Le 10 juin 2026, Christelle Thieffinne a été élue à la présidence de la CFE-CGC lors du 39e congrès confédéral à Strasbourg. Dans un contexte où le monde du travail connaît de profondes mutations, elle nous livre sa vision et les priorités qui guideront son mandat.
Un CSE s'est tenu le 7 juillet dernier avec au sommaire entre autres :
Le fichier du compte rendu joint n'est accessible qu'aux adhérents via leurs identifiants de connexion
Le compte-rendu est visible par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents en activité à Naval Group, s'ils sont connectés...

Il y a tout juste 5 ans, en juillet 2021, des élus CFE-CGC de l'ONF (Office National des Forêts) faisaient le constat suivant : réduire progressivement les moyens humains et matériels des pompiers et de l'ONF quand la forêt brûle est une "belle" idée d'un Etat en cendres.
Le contrat de plan Etat / ONF ne répond pas au problème. L'avenir de l'ONF, entre trajectoire financière ubuesque et suppressions de postes massives, s'inscrit dans le plus grand flou.
La question du financement par les départements des Services D'Incendies et de Secours (SDIS) se pose clairement tant ce système est à bout de souffle et particulièrement opaque dans lequel les pompiers sont pris en otage entre les collectivités et l'Etat.
Solidarité totale avec les pompiers et les personnels de l'ONF.

La CFE-CGC PARIS vous propose son compte rendu du CSE du 08 Juillet 2026

Olivier Ménard, Militant CFE-CGC Naval Group
Retrouver dans ce Podcast, l'actualité Culture & Loisirs du mois de Juillet 2026
Compte-rendu du CSE du 07 Juillet 2026 à Lorient.
Au programme :
Le compte-rendu est visible uniquement des adhérents, s'ils sont connectés...
Présente, parfois envahissante, l’intelligence artificielle est passée de sujet de discussion à outil concret pour les entreprises.
Pour encadrer celle-ci, la Direction et les partenaires sociaux de Naval Group ont décidé de négocier et mettre à la signature un accord de méthode relatif au dialogue social et à l'accompagnement de l'IA.
Le visuel ci-dessous vous présente la vision CFE-CGC sur l'IA

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