Le Conseil de surveillance du FCPE Actions Naval Group s'est réuni ce mercredi 8 avril. La valorisation de l'action Naval Group était à l'ordre du jour de cette réunion.
Nous nous faisons ici le relais du tract de 2AS, l'association des actionnaires salariés de Naval Group qui présente le résultat des travaux des experts en charge de cette valorisation.
Focus santé mentale
👉 Parler de santé, c’est aussi parler de santé mentale au travail.
Charge mentale, pression, manque de reconnaissance… autant de facteurs à ne pas négliger.
À l’occasion de cette journée, la CFE-CGC Métallurgie rappelle que la santé des salariés — physique comme mentale — doit rester une priorité.
"Pour la CFE-CGC Métallurgie, prévenir l'épuisement, c'est préserver le talent de chacun".
La CFE-CGC a signé les accords de participation et d’intéressement. En complément, elle a demandé depuis plus 2 ans l’ouverture d’un plan d’actionnariat au profit des salariés. Elle vous présente aujourd’hui la traduction de ces accords en Euros
Gazette CFE-CGC Lorient d'Avril 2026.
Comme chaque mois, retrouvez ci-dessous le dernier numéro de La Gazette qui vous présente :
Mais également la suite de l'article "Les Coulisses de l'Action Syndicale": Episode 3 : "Les accords d'entreprise : pourquoi c'est important et en quoi cela vous concerne ?"
Bonne lecture !
Retrouver notre Gazette, avec en seconde page, le 3ème épisode de notre série sur "les coulisses de l'action syndicale" : Les accords d'entreprise : pourquoi c'est important et en quoi cela vous concerne ?
Retrouver également le 2ème épisode en podcast
Vous en souhaitant bonne lecture
Votre Section CFE-CGC
🍫 Un chocolat… ou une adhésion ?
Et si cette fois, vous choisissiez quelque chose qui dure vraiment ?
👉 Rejoindre la CFE-CGC Métallurgie, c’est faire le choix d’un syndicat de proximité, engagé et à l’écoute des cadres, agents de maîtrise et techniciens du secteur.
💬 Être accompagné
🤝 Être représenté
📣 Être entendu
Parce que vos enjeux méritent plus qu’un simple plaisir éphémère.
Envie d’en savoir plus ? ⬇️
https://cfecgc-naval.fr/adherer/formulaire-d-adhesion
Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC de Ruelle vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
Vous y retrouverez des informations sur :
En 2ème page vous trouverez la suite de notre série à succès "les coulisses de l'action syndicale"
dans ce 3ème épisode : les accords d'entreprise, pourquoi est-ce important et en quoi cela vous concerne ?
Ces épisodes ont vocation à vous faire découvrir l'importance du rôle des représentant(e)s syndicaux et de vous faire comprendre leur fonctionnement et contributions pour vos droits et votre bien être.
Faites connaissance avec notre abeille, Buzzy, qui pollinise les valeurs et les revendications de la CFE-CGC pour vous !
Vous en souhaitant bonne lecture et bonne écoute.
Votre section CFE-CGC locale
Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC de Cherbourg vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
Vous y retrouverez des informations sur :
En 2ème page vous trouverez la suite de notre série à succès "les coulisses de l'action syndicale"
dans ce 3ème épisode : les accords d'entreprise, pourquoi est-ce important et en quoi cela vous concerne ?
Ces épisodes ont vocation à vous faire découvrir l'importance du rôle des représentant(e)s syndicaux et de vous faire comprendre leur fonctionnement et contributions pour vos droits et votre bien être.
Faites connaissance avec notre abeille, Buzzy, qui pollinise les valeurs et les revendications de la CFE-CGC pour vous !
Vous en souhaitant bonne lecture et bonne écoute.
Votre section CFE-CGC locale
Découvrez au sommaire de ce numéro :
Et en 2nde page, notre série "Les coulisses de l'action syndicale" avec un nouvel épisode intitulé "Les accords d'entreprise, pourquoi c'est important et en quoi cela vous concerne ?"
Vous pouvez également écouter les épisodes précédents en podcast :
Nous vous invitons à découvrir le numéro de La Gazette d'avril avec au sommaire :
Vous pouvez également retrouver les épisodes précédents en Podcast :
Episode 1: les sigles "cse, ds, ..." quezako ?
Episode 2: le cse, c'est quoi ce truc ?
La convention collective de la métallurgie fixe les seuils minimums hiérarchiques de rémunérations.
Il sont négociés tous les ans avec les organisations représentatives de cette branche dont la CFE CGC. Ils viennent d'être revalorisés, et retranscrits dans notre accord d'entreprise Naval Group par la Direction, avec cependant des erreurs en défaveur des OETAM que nous avons soulignées auprès de la direction...
Les explications complètes en pièce jointe !
Bonjour,
Dans la gazette de Mars de la CFE-CGC, nous vous présentions le 2eme épisode de notre saga sur "les coulisses de l'action syndicale ". Il répondait à cette question: Le CSE, C'est quoi ce truc ? et à quoi ça sert vraiment ?
La CFE-CGC vous propose de revenir sur cette interrogation à l'aide d'un podcast.
En vous en souhaitant une bonne écoute !
Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC d'Indret vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
comme tous les ans, les éléments supplémentaires de rémunération vous serons versés de mars à mai.
Cette année, vous pourrez de plus bénéficier d'un accès à l'actionnariat salarié comme demandé par la CFE-CGC depuis plusieurs années.
Jusqu'au 27 mars, se déroule la semaine de l'épargne salariale. Un événement qui met en lumière ce dispositif d'épargne collectif, permettant d’associer directement les salariés aux bénéfices, aux performances et aux résultats financiers de l’entreprise.
Nicolas Blanc, Secrétaire national CFE-CGC participera à la conférence "Bilan et perspectives : comment accélérer le déploiement des dispositifs de partage de la valeur ?"
🗓 vendredi 27 mars 2026 de 10h à 12h
📍Ministère du travail et des solidarités
Pour y participer, inscrivez vous ici : https://swll.to/KHyud
On en profite pour vous présenter de nouveau de notre mémo qui répond aux questions que vous vous posez : comment fonctionne l'épargne salariale, quels plans d'épargne choisir ? Découvrez-le ici : https://swll.to/D0r6ayO
✨ Pour la CFE-CGC, l'épargne salariale est un outil à défendre, valoriser et étendre.
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