Suite aux dernières proposition de la Direction, voici le positionnement de la CFE CGC.
Lire la suite : IND_Négociations oganisation du temps de travail - Devons nous signer l'accord ?
L’accord d’entreprise prévoit la mise en place d’une commission paritaire d’interprétation et de suivi. Elle a pour principale mission de s’assurer des conditions d’application des dispositions négociées et de permettre, chaque fois que cela est possible, la résolution des difficultés d’interprétation.
La CFE-CGC vous propose de découvrir en pièce jointe les arbitrages de la Direction sur les articles discutés lors des premières réunions de la commission.
Voici le compte rendu du CSE de Juin 2025

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Si vous souhaitez plus de details vous pouvez également ecouter nos podcast :
ou
Au sommaire de ce 2nd Podcast, un état des lieux après 6 séances de négociations de l'OTT....
Sommaire détaillé, illustrations et chapitrage sont disponibles dans l'article complet !
Voici le compte rendu du CSE de mai 2025
Lors du dernier CSE, une présentation succincte de la politique industrielle du montage des 4 GTA2 (groupes turbo 2 alternateurs) du PANG nous a été présentée. Cette activité est, hors industrialisation, projetée sur 4 ans de mi-2028 à mi-2032. Sa volumétrie est estimée à environ 110 000 heures de montage par GTA2, soit une charge lissée de l’ordre de 45 ETP/mois par GTA.
La présentation a fait état d’un scénario de référence : réalisation en interne articulé autour de la NEF A et d’une nef B27+ à construire ou deux autres scénarii
Suite à cette présentation, la CFE CGC émet une alerte sur les 2 scénarii alternatifs...
Lire la suite : IND_GTA2 du PANG: les scénarii proposés nous semblent-ils pertinents ?
Dans la continuité des comptes-rendus des CSE mensuels, nous partageons avec vous les informations évoquées dans les différentes commissions ayant eu lieu en Mars et Avril 2025, ainsi que l’avis de la CFE-CGC sur ces sujets.
Voici le compte rendu du CSE d'Avril 2025
Au sommaire de ce 1er Podcast, un état des lieux des négociations de l'OTT en cours....
Sommaire détaillé, illustrations et chapitrage sont disponibles dans l'article complet !
Sur la base de notre dernier numéro de "En direct des commissions Janvier et Février 25" nos élus vous donnent leur perception et leur avis sur ce qui a été présenté en commission.
Au sommaire de ce podcast traitant de l’actualité sociale du site de Nantes Indret pour Janvier et Février, la situation santé et sécurité au travail, etc....
Voici le compte rendu du CSE de Mars 2025
Dans la continuité des comptes-rendus des CSE mensuels, nous partageons avec vous les informations évoquées dans les différentes commissions ayant eu lieu en Mars et Avril 2025, ainsi que l’avis de la CFE-CGC sur ces sujets.
Lire la suite : IND_En direct des commissions, Janvier et février 2025
Le secrétaire du CSE de Nantes-Indret a proposé une résolution au CSE de ce jour afin de suspendre les voyages organisés à destination des États-Unis, en raison de la politique intérieure et internationale menée par le gouvernement américain.
Bien que cette décision repose sur des préoccupations légitimes en matière de valeurs et d’éthique, que chacun est en droit de se poser, la CFE-CGC n’adhère pas au principe d’engagement des élus au nom des personnels sur des questions d’ordre politique.
En pièce jointe, nous détaillons les raisons qui nous ont motivés à ne pas prendre part à ce vote.
Après consultation de son collectif et dans l’intérêt de l’ensemble des personnels de Naval Group, la CFE-CGC a pris la décision de signer l’accord NAO sur les salaires.
Vous trouverez notre tract en pièce jointe ci-dessous.
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