Bonjour, 

Vos représentants CFE-CGC de Cherbourg vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette. 

Vous y retrouverez des informations sur : 

• un focus sur la classification des emplois à l'issue des entretiens annuels,
• la journée des assistantes, personnes indispensables à nos organisations, le 16 avril prochain,
• la journée de la Terre le 22 avril dans le cadre de l'adhésion de la CFE-CGC au Pacte Mondial de l'ONU sur les Conditions de Travail et la Protection de l'Environnement,
• l'agenda social local et national du mois,
• une histoire maritime,
• un lien et QR Code vers notre nouvelle série en podcasts.

En 2ème page vous trouverez la suite de notre série à succès "les coulisses de l'action syndicale"

dans ce 3ème épisode :        les accords d'entreprise, pourquoi est-ce important et en quoi cela vous concerne ?

Ces épisodes ont vocation à vous faire découvrir l'importance du rôle des représentant(e)s syndicaux et de vous faire comprendre leur fonctionnement et contributions pour vos droits et votre bien être. 

Faites connaissance avec notre abeille, Buzzy, qui pollinise les valeurs et les revendications de la CFE-CGC pour vous ! 

Vous en souhaitant bonne lecture et bonne écoute. 

Votre section CFE-CGC locale

Pièce(s) jointe(s)

Gazette avril CHERBOURG.pdf

1596 Ko

comme tous les ans, les éléments supplémentaires de rémunération vous serons versés de mars à mai.

Cette année, vous pourrez de plus bénéficier d'un accès à l'actionnariat salarié comme demandé par la CFE-CGC depuis plusieurs années.

Pièce(s) jointe(s)

SMH_FEVR2026_CHERBOURG.pdf

2850 Ko

Vos élus CFE-CGC vous proposent une synthèse de la réunion ordinaire du CSE du 3 mars 2026

L'actualité du DE GRASSE qui vient de partir en essai a été évoquée en particulier sur le manque de communication interne sur le sujet.

L'ordre du jour essentiellement centré sur les objectifs SSTE de l'année, et ce malgré l'absence du Directeur HSE comprenait également entre autres : 

• présentation de la Direction Export,
• le bilan du restaurant,
• etc,...

Le fichier du compte rendu joint n'est accessible qu'aux adhérents via leurs identifiants de connexion

Bonjour, 

Vos représentants CFE-CGC de Cherbourg vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette. 

Vous y retrouverez des informations sur : 

• les repos suite au retour de trajet mission,
• l'engagement syndical au féminin
• un point d'actualités sur les négociations et prorogations de certains accords
• l'agenda social social et national du mois 
• une histoire maritime
• un lien et QR Code vers notre nouvelle série en podcasts

En 2ème page de notre gazette, vous trouverez le 2ème épisode de notre série sur les coulisses de l'action syndicale :                                                                                                          =>  Le CSE, c'est quoi ce truc ? Et à quoi ça sert ? 

Ces épisodes ont vocation à vous faire découvrir l'importance du rôle des représentant(e)s syndicaux et de vous faire comprendre leur fonctionnement et contributions pour vos droits et votre bien être. 

Faites connaissance avec notre abeille , qui pollinise les valeurs et les revendications de la CFE-CGC pour vous ! 

Vous en souhaitant bonne lecture et bonne écoute. 

Votre section CFE-CGC locale

Pièce(s) jointe(s)

Gazette Mars 2026 CHERBOURG.pdf

1494 Ko

Un CSE de l'établissement de Cherbourg s'est tenu le 10 février dernier. Vos élus CFE-CGC vous propose une synthèse des sujets abordés dont entre autres : 

• feuille de route Direction Sous-Marins
• réorganisation de la direction MPM
• activités sociales,
• etc...

Le ou les article(s) en pièce(s) jointe(s) n'est accessible qu'aux adhérents qui peuvent y accéder avec leur compte.

Bonjour, 

Vos représentants CFE-CGC de Cherbourg vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette. 

Vous y retrouverez des informations sur : 

• le congé de naissance
• la biodiversité vue par la CFE-CGC
• l'agenda social du mois et les négociations nationales
• le droits des salariés élus locaux
• une histoire maritime

En 2ème page, vous trouverez le 1er épisode de notre série sur "les coulisses de l'action syndicale". 

Ces épisodes ont vocation à vous faire découvrir l'importance du rôle des représentant(e)s syndicaux et de vous faire comprendre leur fonctionnement et contributions pour vos droits et votre bien être. 

Faites connaissance avec notre abeille "Buzzy" qui pollinise les valeurs et les revendications de la CFE-CGC pour vous ! 

Vous en souhaitant bonne lecture.  

Pièce(s) jointe(s)

Gazette février CHERBOURG.pdf

1456 Ko

Bonjour, 

Vos élus CFE-CGC, vous proposent leur compte rendu du CSE qui s'est tenu le 20 janvier 2026. 

Vous pourrez y trouver notamment des informations sur : 

• Actualités programmes 
• Feuille de route de la Direction MI
• Schéma directeur du site 
• Programme SRI 
• Du stationnement 
• De l'engagement syndical
• ....

En complément, nous vous joignons la déclaration liminaire lue en séance. 

La section CFE-CGC de Cherbourg

Le ou les article(s) en pièce(s) jointe(s) n'est accessible qu'aux adhérents qui peuvent y accéder avec leur compte.

Bonjour, 

La section de Cherbourg vous propose leur nouvelle Gazette. 

Vous y trouverez des informations sur :

• Une rétrospective sociale de 2025 et perspectives 2026
• Une étude de l'Apec sur les salariés parents.
• L'importance de l'emploi des séniors 
• L'agenda social local et national
• Une nouvelle histoire maritime

Un 2eme tract complète notre gazette et porte sur la revendication de la CFE-CGC au sujet du télétravail. 

Vous en souhaitant bonne lecture et encore tous nos meilleurs voeux. 

Syndicalement 

La section CFE-CGC de Cherbourg

Pièce(s) jointe(s)

Gazette janvier 2026 CHERBOURG.pdf	670 Ko
Tract sur télétravail gazette janvier 2026-1.pdf	1117 Ko

Lors de ce CSE, au delà de l'activité programmes, ont été évoqués entre autres les sujets suivants : 

• NAO et dialogue social
• Accidentologie
• dégressivité BARRACUDA
• réseau d'eau potable

Le ou les article(s) en pièce(s) jointe(s) n'est accessible qu'aux adhérents qui peuvent y accéder avec leur compte.

Bonjour, 

La section de Cherbourg vous propose leur nouvelle Gazette. 

Vous y trouverez des informations sur :

• Une rétrospective sociale de 2025
• Point sur les négociations sur la NAO en cours
• Un rappel de vos droits sur la journée du 24 décembre
• Une information sur les arrêts maladie et les congés
• Une nouvelle histoire maritime

Vous en souhaitant bonne lecture. 

Syndicalement 

La section CFE-CGC de Cherbourg

Pièce(s) jointe(s)

Congé payé et arrêt maladie v2vert.pdf	192 Ko
Gazette Décembre CHERBOURG.pdf	764 Ko

A l'occasion de ce CSE, vos élus CFE-CGC ont relevé entre autres les sujets spécifiques suivants : 

• la mise en place de postes adaptés pour limiter les arrêts suite à accident du travail
• des perspectives GEPPMM lors du CR de la Commission Emploi Compétence de septembre
• des perspectives d'investissement à l'occasion du CR de la Commission Economique d'octobre
• le processus Qualité "Bien du Premier Coup"

L'article en pièce jointe n'est accessible qu'aux adhérents qui peuvent y accéder avec leur compte.

Bonjour,

Lors du CSE du 7 octobre 2025, la CFE-CGC a fait la déclaration liminaire suivante :  

Madame la Présidente,

Depuis la rentrée 2025, le fonctionnement des instances est perturbé et cela au détriment de la représentation des personnels qui est la priorité des élu(e)s que nous sommes.
La CFE-CGC a toujours privilégié son engagement et ses revendications au service du bien être des personnels et de la performance de l’entreprise et cela quand bien même certaines de nos prises de position ont pu parfois surprendre.

Pour la CFE-CGC, quelle que soit l’origine d’une idée, tant que celle-ci répond à notre objectif de réconcilier le bien être des salariés et la performance du site, alors nous saurons en mesure de la proposer, de la soutenir voire de la mettre en oeuvre.

• En effet, comment peut-on, encore aujourd’hui, penser qu’une entreprise puisse croître en faisant souffrir  ses salariés ?
• Comment peut-on, encore aujourd’hui, penser qu’une entreprise puisse être pérenne sans la recherche de compétitivité et de performance ?
• Quel serait notre destin à tous, ici présent, si demain Naval Group venait à disparaitre ? Nos divergences ou postures nous paraitraient alors bien dérisoires.

C’est dans cet état d ‘esprit que la CFE-CGC a réalisé un sondage vers tous les salariés, afin de recueillir leur opinion sur le sujet des fermetures estivales et le résultat est sans appel :

• 68% des répondants sont opposés au projet des 2 semaines de fermeture habituelles
• 57% sont favorables à la proposition de la CFE-CGC consistant à pouvoir poser 2 semaines sur la période allant de mi-juillet à mi-aout. Et cette tendance est la même sur les sites de Paris, Indret et Ollioules. Les salariés sont donc en demande de souplesse en raison des impacts associés à cette contrainte (décalage de vacances avec conjoint(e), situation de garde alternée, nourrice en congés, coût des vacances plus élevés, sentiment d’iniquité entre les salariés,un taux de présence de l’été dernier qui interpelle, une course à la prime, présence en production plus faible lors de la semaine de reprise que pendant la fermeture, d’autre demandes l’application de l’article 85 de la convention collective , soit 2 semaines entre Mai et Octobre…

C’est donc au nom de toutes ces personnes, que la CFE-CGC vous demandent plus de souplesse et de supprimer la contrainte de fermeture comme la Direction projette de le faire. 
Toujours dans cette demande de souplesse, contribuant à une meilleure QVT, la CFE-CGC regrette le contenu du DUE sur l’OTT, notamment dans la perspective des multiples travaux sur le site à venir en 2026. Il aurait été opportun de tester de nouveaux dispositifs pour mieux vivre les nuisance d’accès et de stationnement sur le site dans les prochains mois. 

Les élus CFE-CGC de Cherbourg vous demandent de revoir votre positionnement actuel sur les sujets précédemment évoqués et restent disponibles pour contribuer à leur mises en oeuvre.

Pièce(s) jointe(s)

DL du CSE Local du 07 10 2025 avec sondage.pdf

1051 Ko

A l'ouverture de ce CSE, la CFE-CGC a fait une DL présentant le résultat de son sondage sur la fermeture estivale.

Sujets traités entre autres :

• transition de charge BARR/S3G
• décision unilatérale de l'employeur concernant l'OTT locale
• nouvelle fonction RH TABP (Talent Acquisition Business Partner) : recrutement
• supply chain SRI
• spectacle de Noel

Les documents joints ci-dessous ne sont accessibles que par une connexion avec un compte adhérent

Bonjour,

Dans ce nouveau numéro de la Gazette mensuelle, nous abordons les sujets suivants :

• Télétravail & management (incluant un lien pour se tester)
• Santé mentale au travail, 
• PMA/adoption 
• Mobilité douce
• Proches aidants

Bonne lecture.et excellente journée 

La Section CFE-CGC de Cherbourg

Pièce(s) jointe(s)

Gazette Octobre 2025 - CHERBG.pdf

1401 Ko