Je m’engage à transformer vos remarques du quotidien en propositions concrètes et constructives!
Nicolas est un chargé d'études automatismes impliqué, aussi bien dans ses activités au Centre d'Essais, que dans son rôle de tuteur ou de coprésident de la section foot de l'ASCI.
C'est également depuis 4 ans le représentant de proximité du bat. 26 et le représentant de la CFE CGC à la commission des Activités Sociales et Culturelles.
Quel est ton parcours professionnel et syndical ?
Après une alternance au sein d'une usine de fabrication automobile, j'ai rejoint Naval Group il y a de 17 ans. D'abord au sein du service en charge de la production du contrôle commande en tant que chargé d’études et d’essais énergie propulsion de validation contrôle commande, puis depuis 2018, au Centre d'Essais où j'interviens sur les différents bancs d’essais, aussi bien pour leur conception, la gestion d’obsolescence des matériels et logiciels ou leur remise à niveau ou les opérations de maintenance et d'assistance aux utilisateurs sur la partie contrôle commande et supervision.
Quelle est ta zone d'influence ?
Le bâtiment 26 et bungalows annexes, notamment en tant que Responsable de Proximité. Mais aussi les nombreux secteurs qui interviennent au Centre d'Essais, ainsi qu'au TCO où j'ai travaillé sur certains bancs d'essais.
Quels sont tes centres d'intérêt à titre personnel ?
Le foot ! forcément, avec ma fonction de coprésident de cette section de l'ASCI. Mais aussi le bricolage et la construction.
Pourquoi se présenter aux élections sous la bannière CFE-CGC Naval-Group ?
Je souhaite être un relai pour tous les OETAM de Nantes/Indret. Mon objectif est de porter vos attentes avec conviction, en privilégiant toujours un dialogue social constructif et sans conflit pour obtenir des avancées concrètes sur nos conditions de travail. Je souhaite également que les OETAM aient une meilleure reconnaissance de leurs travaux et le bon niveau d’emploi dans l’entreprise.
Dans ce cadre, quels sont tes talents ?
Ma vision du terrain, où je suis présent quotidiennement.
Mais aussi mon expérience syndicale actuelle en tant que Responsable de Proximité et en tant que membre de la commission ASC. J'ai pu avoir la confirmation qu'un dialogue constructif dans une attitude d'écoute mutuelle est profitable à la fois pour l'entreprise et ses personnels.
