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Vous avez reçu il y a quelques jours un flash info de la direction contenant le planning des actions QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) de l'année 2026.
La CFE-CGC complète cette initiative en proposant une action concrète pour améliorer le bien-être au travail sur le thème du mois prochain, journée internationale des droits des femmes, à savoir la mise en place d'un télétravail menstruel facultatif.
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- Podcasts Ollioules:
Actualité sociale de Janvier 2026.
- [00:25] CSE
- [01:43] CSE Central
- [03:00] GEPPMM
- [03:40] Entretiens Pro
- [04:16] Carton rouge
- [06:10] Charte SI
- [06:44] Points divers et actualité sociale
Les podcasts loisir cultures sont ici : https://cfecgc-naval.fr/infos-locales/toulon/103-podcasts-toulonnais/1175-loisir-culture-fevrier-2026
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Retrouvez la gazette du mois de Février 2026 avec :
- Les nouveautés 2026
- Les coulisses de l'action syndicale
- L'agenda social local et national
- Une nouvelle histoire maritime
Bonne lecture!
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Retrouvez la gazette du mois de Janvier 2026 avec :
- Une étude de l'Apec sur les salariés parents.
- L'importance de l'emploi des séniors
- L'agenda social local et national
- Une nouvelle histoire maritime
Ainsi que la revendication de la CFE-CGC au sujet du télétravail.
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Retrouvez la Gazette sur les NAO, l'histoire maritime et l'agenda social.
Ainsi qu'un tract sur les nouvelles dispositions sur les congés payés accumulés lors d'arrêts maladie.
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Dès l'ouverture du CSE la CFE-CGC a distribué les résultats du sondage sur la fermeture estivale et a demandé l'annulation de ces 2 semaines de congés imposés.
La CFE-CGC a sondé les personnels sur tous les sites impactés et a porté la voix des personnels afin que les Directions locales remontent cette demande au niveau groupe.
Retrouvez la Déclaration Liminaire lue en CSE ainsi que les résultats du sondage.
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Retrouvez la gazette sur la retraite progressive, la RSE et l'agenda social, ainsi qu'un tract sur les personnes en situation de handicap (SEEPH).
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CR du CSE du 14 Octobre 2025 avec les sujets suivants :
- Présentation du Directeur ES (Ex SMC)
- Point sur les personnels ayant travaillé lors de la fermeture du site
- Produit Ingénierie Système
- Situation de l'emploi au T2 2025
- Evolution du centre d'expertise talent management acquisition
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La CFE-CGC vous écoute et reste force de proposition face à la Direction sur VOS préoccupations et VOS besoins.
Salle de sport au F5, EPI...
Découvrez quelques une de nos réussites 2025.
La CFE-CGC est votre syndicat, si vous souhaitez nous rejoindre et nous soutenir, vous pouvez adhérer très facilement.
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Retrouvez désormais la Gazette au format mensuel.
Pour Octobre, nous abordons les sujets suivants :
- Télétravail & management,
- Santé mentale au travail,
- PMA/adoption
- Mobilité douce
- Proches aidants
Bonne lecture.
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Voici le CR du CSE du 9 septembre 2025 qui comprenait les sujets suivants :
- Présentation de l'outil Sharingcloud et des activités du pole de proximité Sud - DTSI
- Point sur la politique Make or Buy
- Présentation du programme MLU HRZ
- Information relative à la situation économique du 2e trimestre 2025
- Retour sur la CSSCT extra du 18 juillet (rappel notre CR : https://cfecgc-naval.fr/infos-locales/ollioules/cse-et-commissions/1036-cr-de-cssct-juillet-2025)
- Présentation de l'activité Safety et projet d'ajustement d'organisation au sein du ESFI
- Projet d'ajustement au sein de ESMA
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Nous avons souhaité féliciter les personnels ayant accepté de travailler pendant la fermeture du site.
Il nous a aussi paru nécessaire de demander une clarification à la Direction sur les modalités d'indemnisation en préambule du CSE de Septembre.
Voici la Déclaration Liminaire lue par la CFE-CGC lors du CSE d'Ollioules du 9 Septembre 2025.
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Voici le CR de la CSSCT de Juillet 2025:
A l'ordre du jour :
- EPI
- Réorganisation CSPN
- Sortie après 20h
- Premiers Secours en Santé Mentale
- Tickets Restau
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Bonjour,
voic le CR du CSE du 08 Juillet 2025 :
voici l'Ordre Du Jour du CSE du 8 juillet 2025 :
- Retour sur les travaux des commissions : CSSCT, COMECO, CRESTO
- Dette technique : présentation du plan d'actions issue de l'enquête technique
- Point avancement programme Bresil
- Point avancement projet MARINAA
- Présentation des activités CRES
- Présentation de la démarche les "rencontre autour de la connaissance de soi et des autres" et du questionnaire "InSights"
- Accord OTT Ollioules
- Présentation projet CORTAIX
- Information en vue d'une consultation sur les modalités de mise à disposition des collaborateurs Naval Group à Cortaix
- Information relative aux travaux et personnels du site devant travailler pendant les semaines de fermeture du 28 juillet au 8 aout 2025
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Voici le CR du CSE d'Ollioules du 10 Juin 2025.
Parmi les sujets :
- Présentation du service Plateformes (ESPPS) et prise de parole
- Plan des formations et emplois
- Rapport de situation comparée
- Travaux du RE
- SeaNergy
- Circonstances exceptionnelles : télétravail et régularisation d'heures
- Démarches et actions de la CFE-CGC - Avril 2025
- Accord d'Entreprise et mobilisations : les coulisses
- Interview de Jose Baptista (Secrétaire Général Adjoint du bureau CFE-CGC Naval Group)
- CR CSE OLL du 08 Octobre 2024
- CSE OLL du 10 Septembre 2024
- Déclaration Liminaire au CSE Extra du 23 Juillet 2024 sur le casernement des OS
- CR du CSE du 02 Juillet 2024
- CR du CSE du 11 Juin 2024
- OLL_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- Cahier Blanc sur les embarquements et essais mer
- Changez de seuil F11 ou F12 en faisant valoir votre expérience !
- Nouveau batiment F5 : les propositions CFE-CGC
- CR du CSE du 09 Avril 2024
- CR CSE OLL du 16 Janvier 2024
- La Direction souhaite dénoncer l'Accord d'Entreprise
- CR du CSE Ollioules du 12 Septembre 2023
- Indemnisations lors des jours de fermeture de l'établissement
- La CFE-CGC, le syndicat qui réunit TAM & Cadres
- CR CSE OLL du 11 Avril 2023


