La gazette de l'été est parue !
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- Catégorie parente: Brest
- Catégorie : La Gazette Brestoise
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Avant de partir en congés, découvrez au sommaire de notre gazette de juillet :
- Des mots mêlés (pour agrémenter vos temps de pause ;-)
- Le travail en questions sur les tenues vestimentaires
- Tradition Maritime, l'expression "Tenir bon la barre"
- L'agenda social de juillet
- Les coulisses de l'action syndicale, l'épisode 6 sur la CSSCT
Bonnes vacances !
Le nouveau congé de naissance
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- Catégorie parente: Actualités Naval Group
- Catégorie : Publications périodiques
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La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 crée un congé de naissance supplémentaire pour les deux parents. Pour chaque naissance ou adoption, chacun pourra bénéficier d’un congé indemnisé de 1 à 2 mois. La mesure est entrée en vigueur depuis le 1er juillet 2026. Qui est concerné ? Quelle sera l’indemnisation ? La CFE-CGC vous guide.

Gazette Juillet 2026
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- Catégorie parente: Angoulême – Ruelle
- Catégorie : La Gazette Ruelloise
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Gazette CFE-CGC Ruelle de Juillet 2026.
Comme chaque mois, retrouvez ci-dessous le dernier numéro de La Gazette qui vous présente :
- Bonnes vacances !
- Le travail en questions : tenue vestimentaire
- Tradition maritime : D'où vient l'expression « tenir bon la barre » ?
- L'agenda social de Juillet 2026
Mais également la suite de l'article "Les Coulisses de l'Action Syndicale" : Episode 6 : "La CSSCT : votre alliée pour un travail sûr et sain"
Bonne lecture !
LOR_Gazette Juillet 2026
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- Catégorie parente: Lorient
- Catégorie : La Gazette Lorientaise
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Gazette CFE-CGC Lorient de Juillet 2026.
Comme chaque mois, retrouvez ci-dessous le dernier numéro de La Gazette qui vous présente :
- Bonnes vacances !
- Le travail en questions : tenue vestimentaire
- Tradition maritime : D'où vient l'expression « tenir bon la barre » ?
- L'agenda social de Juillet 2026
Mais également la suite de l'article "Les Coulisses de l'Action Syndicale" : Episode 6 : "La CSSCT : votre alliée pour un travail sûr et sain"
Bonne lecture !
Protection et accompagnement des parents d'enfants atteints d'un cancer, maladie grave ou handicap
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- Catégorie parente: Actualités Naval Group
- Catégorie : Publications périodiques
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LOI n° 2026-492 du 12 juin 2026 visant à améliorer la protection et l'accompagnement des parents d'enfants atteints d'un cancer, d'une maladie grave ou d'un handicap est parue. La CFE-CGC vous en propose une synthèse rapide. Bonne lecture !

Gazette Indret Juillet 2026
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- Catégorie parente: Nantes-Indret
- Catégorie : Périodiques et tracts
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Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC d'Indret vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
Episode 5- L'action syndicale au quotidien: et concrètement, ça donne quoi ?
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- Catégorie parente: Élections
- Catégorie : Les Podcasts de Buzzy
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- Les Podcasts de Buzzy:
Bonjour,
Dans la gazette de Juin de la CFE-CGC, nous vous présentions le 6eme épisode de notre saga sur "les coulisses de l'action syndicale " qui Ipose cette question! "L'action syndicale au quotidien: et concrètement, ça donne quoi ?"
La CFE-CGC vous propose de revenir sur cette question à l'aide d'un podcast.
En vous en souhaitant une bonne écoute !
Lire la suite : Episode 5- L'action syndicale au quotidien: et concrètement, ça donne quoi ?
Les 10 bonnes raisons de voter CFE-CGC
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- Catégorie parente: Élections
- Catégorie : Les Podcasts de Buzzy
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Du 7 au 15 octobre 2026 auront lieu les élections professionnelles de l'entreprise Naval Group. Ce rendez-vous permettra de renouveler le mandat de vos élu(e)s au Comité Social et Economique de votre établissement et au CSE central.
Depuis février 2026, vous recevez les gazettes et podcasts CFE-CGC (sur cette page) pour vous informer du rôle et des actions de vos représentant(e)s. En complément de ces communications, nous vous proposons ci-joint les 10 bonnes raisons de voter CFE-CGC en octobre prochain.
Au travers de ce document, découvrez en plus sur la CFE-CGC, ses valeurs et ce qui fait son identité.
Rupture conventionnelle
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- Catégorie parente: Actualités Naval Group
- Catégorie : Publications périodiques
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À partir du 1er septembre 2026, les salariés qui partiront dans le cadre d’une rupture conventionnelle ne bénéficieront plus de la même durée maximale d’indemnisation qu’auparavant. On vous explique ce qui change.

LOR_CR CSE Juin 2026
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- Catégorie parente: Lorient
- Catégorie : CSE et Commissions Lorient
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Compte-rendu du CSE du 09 Juin 2026 à Lorient.
Au programme :
-
POINT ACTUALITES
-
AVANCEMENT HN2
-
AVANCEMENT HN3
-
LIGNE DE PRODUIT FDI
-
POINT ACTU
-
EVOLUTION D’ORGANISATION)
-
-
INVESTISSEMENT ET MAINTIEN EN CONDITIONS OPERATIONNELLES DES INSTALLATION
-
REX EVOLUTION D'ORGANISATION DE LA PLANIFICATION AU SEIN DE BPP
-
EVOLUTION ORGANISATION CONTROLES INDUSTRIELS
-
PROGRAMME SOUS-MARINS À LORIENT S3G/RNSC
-
BILAN RESTAURANT LE SCORFF
-
CSSCT
-
CASC
Le compte-rendu est visible uniquement des adhérents, s'ils sont connectés...
L'engagement 2AS porté par la CFE-CGC au service de l'actionnariat salarié !
- Détails
- Catégorie parente: Actualités Naval Group
- Catégorie : 2AS
- Clics : 2034
La CFE-CGC se fait le relais de l'association 2AS en vous partageant la communication suivante relative à la récente opération d'actionnariat salarié mise en place suite à l'insistance de notre organisation syndicale auprès de la Direction Générale.
Bonne lecture
Rémunérations minimales 2026 de Naval Group
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- Catégorie parente: Actualités Naval Group
- Catégorie : Publications périodiques
- Clics : 191
La CFE-CGC vous communique les seuils minimaux de rémunération calculés par la Direction.
Cependant les résultats affichés ne semblent pas appliquer les coefficients négociés dans l’accord d’entreprise. L’écart constaté est en défaveur des OETAM.
IND_Compte rendu du CSE de Juin 2026
- Détails
- Catégorie parente: Nantes-Indret
- Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
- Clics : 57
CSE du 09 Juin 2026
Sommaire
- SSTE Grand Nantes
- Point d'information sur la baisse de charge
- Mise à disposition de salariés vers les chantiers de l'Atlantique
- Travaux prévus en période estivale
- Retours de la commission économique (Sirehna, Direction technique, Groupe et SEP/EP)
- Situation des programmes
Le compte-rendu est visible par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents en activité à Naval Group, s'ils sont connectés...
CHERBOURG - CSE du 9 Juin 2026 - Quand un plan de charge "abondant" dévient une contrainte
- Détails
- Catégorie parente: Cherbourg
- Catégorie : CSE et Commissions Cherbourg
- Clics : 104
Bonjour à toi,
Hier s'est tenue notre réunion mensuelle avec la Direction (le CSE).
A cette occasion, tes représentants CFE-CGC te proposent leur compte rendu sur lequel, tu trouveras des informations sur :
- Actualités programmes
- Les difficultés au Bureau d'études
- Point de situation sur les offres et prospects
- Le bilan HSE
- La Féminisation des effectifs
....
En t'en souhaitant bonne lecture.
Amitiés Syndicales
La Section CFE-CGC de Cherbourg
Le fichier du compte rendu joint n'est accessible qu'aux adhérents via leurs identifiants de connexion
Gazette Indret Juin 2026
- Détails
- Catégorie parente: Nantes-Indret
- Catégorie : Périodiques et tracts
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Bonjour,
Vos représentants CFE-CGC d'Indret vous invitent à prendre connaissance de leur nouvelle gazette.
- Journée mondiale de l'environnement
- Gazette de Juin
- Pouvoir d'achat : la direction refuse l'ouverture de discussions
- La gazette de juin vient de paraître
- GAZETTE TOULON JUIN 2026
- Episode 4-Pourquoi votre voix compte ?
- LOR_GAZETTE JUIN 2026
- CSE ordinaire du 12 mai 2026 : des diffcultés de recrutement !
- REMUNERATIONS
- LOR_CR Commissions Avril 2026
- LOR_CR CSE Mai 2026
- IND_Compte rendu du CSE de mai 2026
- 39è congrès de la CFE-CGC
- Intéressement 2027
- POUVOIR D'ACHAT : La CFE-CGC demande l'ouverture de discussions
- Var Est : la CFE-CGC valide les mesures d'accompagnement
- Accord local d'Indret sur l'organisation du temps de travail des essais: La CFE-CGC prend ses responsabilités
- La gazette brestoise de mai 2026
- Gazette mai 2026
- GAZETTE TOULON MAI 2026
- Gazette de Mai à ne pas manquer
- Gazette de Mai à ne pas manquer
- Episode 3- les accords d'entreprise, pourquoi est-ce important et en quoi cela vous concerne ?
- IND_Gazette Nantes-Indret de Mai 2026
- Télétravail, la CFE-CGC obtient la tenue d'une commision de suivi de l'accord
- LOR_GAZETTE MAI 2026
- Journée filière défense - Avril 2026
- Proches aidants : les revendications de la CFE-CGC
- CSE-C du 22 Avril 2026
- CSE Paris du 14 avril 2026
- Négociation VAR EST - Clap de fin
- PODCAST ACTUALITES - AVRIL 2026
- Commission de recours classification
- IND_Compte rendu du CSE d'Avril 2026
- LOR_CR CSE Avril 2026
- 21 avril, la CFE-CGC Métallurgie organise une journée de sa filière Défense (COMPLET)
- CHERBOURG - CSE ordinaire du 8 avril 2026 - les "ajustements d'organisation" toujours flous !
- Nouvelle valorisation de l'action
- 7 avril - Journée mondiale de la santé
- INTERESSEMENT, PARTICIPATION, ACTIONNARIAT
- LOR_GAZETTE AVRIL 2026
- GAZETTE TOULON AVRIL 2026
- Un chocolat .... ou une adhésion ?
- RUELLE GAZETTE D'AVRIL 2026
- CHERBOURG GAZETTE D'AVRIL 2026
- La Gazette d'avril est parue !
- La Gazette Parisienne d'avril 2026
- IND_ les salaires Minimums Hierarchiques
- Episode 2- Le CSE, c'est quoi ce truc ?
- IND_GAZETTE D'AVRIL 2026
- Salaires Minimaux Hiérarchiques : la CFE-CGC vous explique tout !
- Semaine de l'épargne salariale
- Rémunération minimale 2026
- Rémunération minimale 2026
- LOR_CR CSE MARS 2026
- LOR_CR Commissions Février 2026
- IND_Compte rendu du CSE de Mars 2026
- CSE-C des 18 et 19 mars 2026
- CSE Paris du 10 mars 2026
- Vos éléments supplémentaires de rémunérations
- IND_ Gazette Nantes-Indret de Mars 2026
- La Gazette de Mars
- 8 mars 2026, journée internationale des droits des femmes
- CSE ordinaire du 3 mars 2026 : le processus de fixation des objectifs SSTE mal engagé !
- GAZETTE TOULON MARS 2026
- La gazette de mars 2026
- Episode 1 : les sigles CSE, DS...quezako ?
- IND_Entrevue avec Pierre Eric POMMELET
- IND_Compte rendu du CSE de Février 2026
- Plan d'actionnariat collectif 2026
- GEPPMM (ex GPEC) : Point sur la négociation en cours
- Gazette Nantes-Indret Février 2026
- IND_Gazette TAM TAM n°1
- IND_Compte rendu du CSE de Janvier 2026
- Gazette Nantes-Indret Janvier 2026
- IND_En direct des commissions, Novembre et Décembre 2025
- IND Assemblée générale de la section syndicale d'Indret
- IND_Compte rendu du CSE de décembre 2025
- Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées
- La gazette de Novembre est parue !
- IND_Compte rendu du CSE de Novembre 2025
- Ne pas se taire, c’est déjà agir !
- IND_ Action logement, en changer ou pas ?
- IND_En direct des commissions, Septembre et Octobre 2025
- IND_Rencontre avec Franck Ferrer
- IND_Fermeture estivale imposée: nos propositions
- IND_Compte rendu du CSE d'Octobre 2025
- La gazette d'octobre est éditée !
- Commission d'interprétation de l'accord d'entreprise
- IND_Hold up sur votre CET senior !
- Conseil d'Administration : A la barre du premier semestre 2025
- IND_Compte rendu du CSE de Septembre 2025
- IND_Négociations oganisation du temps de travail #7 - Fin
- IND_Compte rendu du CSE de Juillet 2025
- IND_En direct des commissions, Juillet 2025
- Podcast Culture & Loisirs Toulon Aout 2025
- Podcast Loisirs & Culture Toulon Juillet 2025
- IND_Négociations oganisation du temps de travail - Devons nous signer l'accord ?
- IND_Compte rendu du CSE de Juin 2025
- Blocage des négociations OTT : Le compte rendu de la CFE-CGC
- Podcast : 2eme Point négociation OTT
- IND_Compte rendu du CSE de mai 2025
- IND_GTA2 du PANG: les scénarii proposés nous semblent-ils pertinents ?
- IND_En direct des commissions, Mai 2025
- IND_Compte rendu du CSE d'Avril 2025
- Podcast : 1er Point négociation OTT
- IND_Périscoop épisode 6
- IND_Compte rendu du CSE de Mars 2025
- IND_En direct des commissions, Janvier et février 2025
- IND_Position sur résolution proposée en CSE
- L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 5, le dialogue social
- L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 4 , l'évolution professionnelle
- IND_Compte rendu du CSE de Février 2025
- L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 3 , l'organisation du temps de travail
- Notre Santé doit être votre priorité !
- L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 2, la mobilité
- L'essentiel: Décryptage de l'accord d'entreprise, épisode 1, les déplacements
- ACCORD D'ENTREPRISE : LA CFE-CGC signera l'accord
- IND_Compte rendu du CSE de janvier 2025
- Négociations de l’accord d’entreprise : des revendications restent à satisfaire !
- Interview de Véronique, présidente de la CFE CGC Naval Group
- IND_Périscoop épisode 5
- IND_En direct des commissions, Novembre-Décembre 2024
- IND_Appel à cotisation 2025
- IND_Compte rendu du CSE de décembre 2024
- IND_Déclaration liminaire au CSE de décembre 2024
- La CFE-CGC demande un plan d'actionnariat
- IND_Compte rendu du CSE de Novembre 2024
- IND_Périscoop épisode 4
- Bilan de la mandature de l'Administrateur Salarié CFE-CGC
- La Newsletter de Septembre 2024
- IND_En direct des commissions, Septembre-Octobre 2024
- IND_Accord OTT PANG
- IND_Compte rendu du CSE de Octobre 2024
- Débrouillez vous !
- IND_Infos managers de septembre 2024
- IND_Périscoop épisode 3
- CSE OLL du 10 Septembre 2024
- IND_Compte rendu du CSE de septembre 2024
- IND_En direct des commissions, Juillet-Août 2024
- La News Letter d'Août 2024
- La CFE-CGC a et aura des propositions à faire valoir
- PROCHES AIDANTS & AIDANTS FAMILIAUX : On vous informe
- HARMONIE MUTUELLE EVOLUE
- Les négociations à mi année
- Accord d'entreprise : point d'étape
- Conclusions de l'enquête communication
- Intéressement : la CFE-CGC signe l'accord 2024-2026
- Mouvement intersyndical du 20 Juin
- Négociation de l’Accord d’Entreprise : La direction n’entend toujours pas ! Agissons TOUS ENSEMBLE !
- IND_Info managers, conférence sur l'entente sociale et les qualités relationnelles
- IND_Compte rendu du CSE de Juin 2024
- IND_Appel intesyndical à mouvement social ce mardi 04 Juin 13:00
- IND_Periscoop, Episode 2 - Mouvement social du 24 mai
- IND_« En direct des commissions » Avril-Mai 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de Mai 2024
- Négociation d'accord d'entreprise, appel à action
- Changez de seuil F11 ou F12 en faisant valoir votre expérience !
- Négociations centrales : point à date
- Nouveau batiment F5 : les propositions CFE-CGC
- Accord d'entreprise : point sur les discussions en cours
- IND_Compte-rendu du CSE d'Avril 2024
- La newsletter de mars 2024
- Nouvelle valorisation de l'action
- Compte-rendu de la réunion du CSE-C du 20 et 21 mars 2024
- Fiche pratique: intéressement et participation
- IND_réunion d'information avec notre Administrateur salarié
- IND_« En direct des commissions » Mars 2024
- IND_Bilaterale avec la Direction Technique
- LOR_CR CASC mars 2024
- IND_Compte-rendu du CSE de mars 2024
- La Newsletter de février 2024
- NAO:2024 - Le compte n'y est pas !
- NAO 2024 - première réunion
- La Newsletter de Janvier 2024
- CR CSE OLL du 16 Janvier 2024
- Présentation CFE-CGC Naval Group Lorient
- La Direction souhaite dénoncer l'Accord d'Entreprise
- Avenant 4 de l'acccord d'entreprise - synthèse des négociations
- LOR_votre équipe
- Indemnisations lors des jours de fermeture de l'établissement
- Information confédérale: la réforme des retraites, consultez les fiches et les vidéos
- Compte-rendu du CSE du 04/04/2023
- Avenant 4 : Tract intersyndical Négociations du 04/07/23
- Conférence "Anticiper sa classification"
- Les Achats en danger ?
- Compte-rendu du CSE du 13 Juin 2023
- Quels rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- En direct des commissions - Mai 2023
- La News Letter de Mai 2023
- Fermeture de Bagneux Pour l’ensemble des organisations syndicales, c’est NON !
- Convention Collective - Classification ça rame
- Compte rendu du CSE du 09 mai 2023
- Quel rôle et quelles missions pour le CSE et ses commissions ?
- Fermeture de Bagneux – Droit d’alerte économique contesté, inquiétude renforcée !
- Synthèse commission de suivi déploiement NCCM
- La News Letter d'Avril 2023
- La CFE-CGC, le syndicat qui réunit TAM & Cadres
- Notre chaîne YouTube
- Spécial TAM: Quelques unes de nos réalisations
- 8 - La_lettre_EDCM_n°8
- 211219 - Représentativité syndicale dans la branche Métallurgie
- 7 - Lettre EDCM Dernière séance de négociation
- 6 - Lettre EDCM Rémunération
- 5 - Lettre EDCM Dialogue Social et Prévoyance Santé
- 4 - Lettre EDCM QVT
- 3 -Lettre EDCM Temps Travail
- 2 -La classification: explications en vidéos et la Lettre EDCM
- 1 - Lettre EDCM
- 211115 PEG Rappel sur l'abondement 2021
- 210517 Capital - Naval Group va céder ses activités dans l'éolien flottant à un groupe italien
- Nouvelle valorisation de l'action Naval Group : en avril
- 210121_QR_EDCM
- 201218 Mer&Marine : La Perle arrive à Cherbourg
- 201209 mer&marine la-france-devoile-son-prochain-porte-avions-nucleaire
- 201125 usine-digitale_regulierement-touche-par-des-cyberattaques-le-secteur-maritime-se-muscle-avec-france-cyber-maritime
- CFECGC-CA-Et-Demain
- La Section CFE-CGC de Cherbourg à votre écoute
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