Vous avez reçu il y a quelques jours un flash info de la direction contenant le planning des actions QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) de l'année 2026.
La CFE-CGC complète cette initiative en proposant une action concrète pour améliorer le bien-être au travail sur le thème du mois prochain, journée internationale des droits des femmes, à savoir la mise en place d'un télétravail menstruel facultatif.
 2026 - Télétravail pour toutes.pdf | 291 Ko |
