Accord d'entreprise : point sur les discussions en cours

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Catégorie : Négociations
Clics : 498

 

Un accord de méthode signé le 7 février 2024 vise à structurer la conduite des négociations d’un futur accord d’entreprise (hors SIREHNA).

Les premiers thèmes négociés sont ceux de l’actuel titre 3 à savoir :

- la classification

– la rémunération

– l’évolution professionnelle

– les contrats de travail

– la formation professionnelle.

Si la Direction a dénoncé l’accord, elle repart pourtant du même texte … tout en supprimant plusieurs garanties (notamment salariales).

 

On vous dit tout sur les discussions en cours

 

Le billet de congé annuel

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Catégorie : Publications périodiques
Clics : 413

 

  • Le billet de congé annuel, c'est quoi ?
  • Qui peut y prétendre ?
  • Quels types de transports sont concernés ?
  • Comment procéder pour en bénéficier ?

En savoir plus dans notre pièce jointe.

IND_Compte-rendu du CSE d'Avril 2024

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Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
Clics : 258

Sommaire

  • SSTE
  • Stratégie et plan de charge des moyens d’essais
  • Evolution de l’organisation de la Direction des activités EPV
  • Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  • Pôle d’excellence et de formation des métiers liés aux énergies durables
  • Rapport annuel du Service de Prévention et de Santé au Travail
  • Etat d’avancement du programme PA-NG (chaufferie et module conversion d'énergie vapeur)

Le compte-rendu et l'avis motivé sur le vote EPV-SVM sont visibles par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Ils sont en pièce jointe mais visibles uniquement des adhérents...

 

La newsletter de mars 2024

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Catégorie : Publications périodiques
Clics : 444

 

  • François HOMMERIL en visite à Cherbourg
  • si les BARRACUDAS m'étaient contés (suite et fin)
  • du coté (droit) de chez Sam
  • Les valeurs des personnes qui animent la CFE-CGC : Madeleine GILBERT, secrétaire nationale confédérale sur la RSE
  • Le dialogue social à NAVAL GROUP : une direction qui a perdu sa boussole pour l'accord d'entreprise

 

La newsletter  complète est disponible en pièce jointe à destination exclusive des adhérents. Pour visualiser le contenu , il est nécessaire de s'identifier en se connectant (bouton "connexion" en haut de page).

 

Nouvelle valorisation de l'action

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Catégorie : 2AS
Clics : 487

Le Conseil de surveillance du FCPE Actions Naval Group s'est réuni ce jeudi 4 avril. La valorisation de l'action Naval Group était à l'ordre du jour de cette réunion.

Vous trouverez le résultat des travaux des experts en charge de cette valorisation dans le tract ci-joint

Compte-rendu de la réunion du CSE-C du 20 et 21 mars 2024

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Catégorie : CSE Central
Clics : 403

Les membres du CSE central se sont réunis le 20 et 21 mars 2024.

Les points suivants étaient à l'ordre du jour :

  • Présentation des comptes 2023
  • Projet VAR Est
  • Synergie: atelier de développement logiciel
  • Bilan SST et environnement
  • Naval University
  • Nouveau médecin Groupe
  • Point sur l'actualité SERVICES

Notre compte-rendu en pièce jointe, à destination exclusive des adhérents.

Fiche pratique: intéressement et participation

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Catégorie : Capitalisation
Clics : 990

En cette période de distribution de l'intéressement et de la participation, la CFE CGC vous propose un tableau de synthèse qui rappelle comment ils sont calculés, et quelle en est la fiscalité...

 

L'article est strictement réservée aux adhérents

 

 

 

IND_réunion d'information avec notre Administrateur salarié

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Catégorie : Nantes-Indret
Clics : 411

Olivier Menard nous a présenté son rôle, ses activités et les thèmes qui ont été abordés en conseil d'administration ou le seront prochainement.

SOMMAIRE

  • Description du Conseil d’Administration de Naval Group
  • Situation PANG
  • Stratégie long terme
  • Situation financière
  • Offres validées
  • Strategie Drones
  • Rappel sur les enjeux électoraux de l’administrateur salarié CFE CGC en 2024
  • Fiche descriptive du mandat d’administrateur salarié

 

Compte rendu complet en pièce jointe à destination exclusive des adhérents.

IND_« En direct des commissions » Mars 2024

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Catégorie : Nantes-Indret
Clics : 394

 

Au sommaire de ce numéro

C2SCT—Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail

  • Accidentologie, DUERP Sirehna, mobilité TCO

Commission Restauration

  • Evolution de l'offre, propositions CFE CGC

Commission Emploi et Compétences

  • Partenariat avec écoles, situation des recrutements

CRIC—Commission des Réclamations Individuelles et Collectives

  • Temps de restauration au TCO
  • Passage cadre et perte des heures excédentaires ?
  • Nombre de licences accessibles solidworks

 

 Le compte rendu complet en pièce jointe est réservé aux adhérents

IND_Bilaterale avec la Direction Technique

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Catégorie : Nantes-Indret
Clics : 406

SOMMAIRE

  1. Budget R&D (et inquiétudes des personnels)
  2. Rôles et budget des Secteurs d’Activités
  3. Craintes vis-à-vis de la GPEC et de la reconnaissance de l’expertise
  4. Rôles et missions du CEMEP :

 

Le compte rendu complet en pièce jointe est consultable exclusivement par les adhérents de la CFE CGC.

LOR_CR CASC mars 2024

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Catégorie : CSE et Commissions Lorient
Clics : 400

Au sommaire: Noel 2024: on reste sur les mêmes schémas: spectacle, chèques cadeaux etc.

Article complet disponible uniquement pour les adhérents

IND_Compte-rendu du CSE de mars 2024

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Catégorie : CSE et Commissions Grand-Nantes
Clics : 536

Sommaire

  • Situation Sirehna
  • Déploiement CDV 21x
  • SSTE
  • Réorganisation EPV (SVM)
  • Budget prévisionnel de l'Ermitage 2024
  • Point d'étape sur la refonte de la Supply Chain
  • Situation des programmes

Le compte-rendu complet est visible par tous aux panneaux d'affichage pendant 15 jours. Il est en pièce jointe mais visible uniquement des adhérents...

La Newsletter de février 2024

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Catégorie : Publications périodiques
Clics : 388

  • les attentes des générations XYZ
  • d'où viennent les noms donnés aux bâtiments que nous construisons ?
  • du coté droit de chez Sam : arrêts de travail, comportements inappropriés et rémunération variable
  • les valeurs des personnes qui animent la CFE-CGC : François HOMMERIL, président de la confédération CFE-CGC
  • quoi de neuf dans le dialogue social à NAVAL GROUP : 2024, une année intense de négociations !

 La newsletter  complète est disponible en pièce jointe à destination exclusive des adhérents. Pour visualiser le contenu , il est nécessaire de s'identifier en se connectant (bouton "connexion" en haut de page).

NAO:2024 - Le compte n'y est pas !

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Catégorie : Négociations
Clics : 553

 Le compte n'y est pas !

C’est le message que les organisations syndicales CGT, UNSA et CFE-CGC ont unanimement fait passer à la direction générale à l’issue de la réunion NAO du 14 février.
Elles ont également condamné le nouveau discours de Naval Group qui adosse les NAO 2024 à l’inflation prévisionnelle 2024 alors que depuis que les NAO existent à Naval Group, elles ont toujours été basées sur l’inflation N-1. Naval Group souhaite, purement et simplement, supprimer l’année d’inflation 2023, soit 4,9% ! Inadmissible !!!
Elles ont également dénoncé les discours alarmistes sur les comptes 2023 alors que ceux-ci avoisinent les 250 Millions de bénéfices, que Naval Group entend en redistribuer 50% aux actionnaires et seulement 14% aux salariés !

 

L'article complet en pièce jointe...

NAO 2024 - première réunion

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Catégorie : Négociations
Clics : 492

NAO 2024, une première réunion de négociation s'est tenue le 14 février durant laquelle la CFE-CGC a fait valoir ses propositions.

Découvrez ci-dessous les réponses de la Direction .....

Prochaine réunion le 28 février ....

 

A suivre !

Lire la suite : NAO 2024 - première réunion

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