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• Podcast - portrait de nos candidats:

A l’écoute, pragmatique, patient, et très tenace !

Eric a 58 ans, il est expert électricité à la direction "systèmes vapeur et modules" et élu/délégué syndical/ Responsable de section  syndicale CFE-CGC Naval-Group Grand Nantes.

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Curieux et intéressé par beaucoup de domaine, je suis persuadé que les meilleures solutions viennent très souvent du terrain

Olivier a 50 ans, il est chargé d’études et d’essais pour les moteurs Diesel à la direction "Systèmes Conventionnels et Equipements » et responsable syndical de la section CFE CGC Naval Group de Grand Nantes.

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• Podcast - portrait de nos candidats:

Déterminée, Empathique et Accessible

Véronique a 59 ans et est la présidente du syndicat CFE CGC Naval Group qui couvre la totalité des sites du groupe.

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Les solutions vertueuses résultent d’échanges ouverts et non dogmatiques

Marie a 50 ans et est responsable du domaine nucléaire à la Direction Technique.

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• Podcast - portrait de nos candidats:

Cartésien, synthétique mais sociable et toujours à l’écoute !

Philippe a 58 ans, il est responsable de gestion de configuration sur les programmes des chaufferies nucléaires.

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• Podcast - portrait de nos candidats:

Installer une relation de confiance pour établir le dialogue.

Jérémy a 38 ans, son parcours après un certain nombre d'évolutions l'amène aujourd'hui à être Responsable de Conception au sein de la Direction des activités Nucléaires d’Indret.

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A l'écoute, empathique et persévérant.

François est entré il y a 7 ans à Naval Group Indret, comme technologue.

Lire la suite : François

Empathique & disponible !

Françoise travaille à Naval Group depuis 36 ans, elle est responsable de partenariats d'innovation à la Direction Technique au Techno Campus Océan

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• Podcast - portrait de nos candidats:

Dynamique, positive et à l'écoute !

Marion est arrivée à Naval Group il y a 5 ans à Naval Group et exerce le métier d'acheteuse commodités, au sein de la direction des achats, à Indret.

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• Podcast - portrait de nos candidats:

Bienveillant, patient, à l’écoute des autres, organisé et facilitateur!

Eric est marié et a 4 enfants. Il travaille pour Naval Group depuis 23 ans. 
il occupe  le poste de pilote capitalisation technique pour la Direction Propriété Intellectuelle et la Maîtrise du Patrimoine Technologique. 

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• Podcast - portrait de nos candidats:

Pragmatique et persévérant

Kevin a 36 ans et est responsable technologue produits d’apport

Lire la suite : Kévin

Réconcilier performance de notre entreprise et bien être au travail !

Eric est à Naval Group depuis 26 ans et est responsable du service offres énergie/propulsion. A ce titre, il assure le management de l’équipe, l’animation locale du métier:processus Offres, le pilotage d’ensemble de l’activité et a la responsabilité de la bonne validation des offres qui concernent le site. Il souhaite contribuer à réconcilier la performance de notre entreprise et le bien-être au travail, comme il tente d’établir des offres qui soient à la fois viables mais aussi compétitives !

Eric est également élu suppléant au CSE.

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Pour un mode participatif des équipes pour que la voix de chacun puisse être entendue

Nicolas a 47 ans et est responsable du département Ingénierie à la direction nucléaire.

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Discret, pragmatique, tenace et concret

Riche de 41 ans d'expérience au sein de Naval Group, je suis actuellement architecte Energie-Propulsion sur les avant-projets, après avoir tenu différents postes techniques et managériaux.

Lire la suite : Jean-Marc

A l’écoute, calme, mais déterminé

Augustin a 44 ans et est responsable de service à la direction nucléaire.

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• Podcast - portrait de nos candidats:

Engagée, bienveillante et directe !

Aurélie a 41 ans, elle est chargée d'études technologies à la direction "systèmes vapeur et modules". Elle exerce également ponctuellement des fonctions de représentant syndical CFE-CGC et fait remonter vos doléances en commission de réclamations individuelles et collectives.

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• Podcast - portrait de nos candidats:

Je m’engage à transformer vos remarques du quotidien en propositions concrètes et constructives!

Nicolas est un chargé d'études automatismes impliqué, aussi bien dans ses activités au Centre d'Essais, que dans son rôle de tuteur ou de co-président de la section foot de l'ASCI.

C'est également depuis 4 ans le représentant de proximité du bat. 26 et le représentant de la CFE-CGC à la commission des Activités Sociales et Culturelles.

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• Podcast - portrait de nos candidats:

Bassiste passionné, j’aime être la colonne vertébrale du groupe qui soutient les autres instruments et facilite leurs engagements dans l’œuvre !

Loïc est technicien d'études au sein de la Direction Nucléaire depuis 5 ans, il souhaite être acteur de son évolution, mais aussi de celle de l'entreprise.

Lire la suite : Loïc