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Voici le CR de la CSSCT de Mars 2026:
A l'ordre du jour :
- Casernement
- Vestiaires
- Evaluation RPS
- Actions SSTE à venir
- Ollioules : le site de tous !
- EPI
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La CFE-CGC a rencontré la direction des ressources humaines pour échanger sur le dispositif de télétravail menstruel.
Voici notre réponse à son refus.
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Retrouvez la gazette du mois de Mars 2026 avec :
- Être femme et syndicaliste à la CFE-CGC
- Du coté des accords d'entreprise et des négociations
- Les Retours Trajet Missions
- Les coulisses de l'action syndicale
- L'agenda social local et national
- Une nouvelle histoire maritime
Le podcast sur les sigles syndicaux : CSE, DS, RS, CSSCT..
Bonne lecture!
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Vous avez reçu il y a quelques jours un flash info de la direction contenant le planning des actions QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) de l'année 2026.
La CFE-CGC complète cette initiative en proposant une action concrète pour améliorer le bien-être au travail sur le thème du mois prochain, journée internationale des droits des femmes, à savoir la mise en place d'un télétravail menstruel facultatif.
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Retrouvez la gazette du mois de Février 2026 avec :
- Les nouveautés 2026
- Les coulisses de l'action syndicale
- L'agenda social local et national
- Une nouvelle histoire maritime
Bonne lecture!
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Retrouvez la gazette du mois de Janvier 2026 avec :
- Une étude de l'Apec sur les salariés parents.
- L'importance de l'emploi des séniors
- L'agenda social local et national
- Une nouvelle histoire maritime
Ainsi que la revendication de la CFE-CGC au sujet du télétravail.
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Retrouvez la Gazette sur les NAO, l'histoire maritime et l'agenda social.
Ainsi qu'un tract sur les nouvelles dispositions sur les congés payés accumulés lors d'arrêts maladie.
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Dès l'ouverture du CSE la CFE-CGC a distribué les résultats du sondage sur la fermeture estivale et a demandé l'annulation de ces 2 semaines de congés imposés.
La CFE-CGC a sondé les personnels sur tous les sites impactés et a porté la voix des personnels afin que les Directions locales remontent cette demande au niveau groupe.
Retrouvez la Déclaration Liminaire lue en CSE ainsi que les résultats du sondage.
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Retrouvez la gazette sur la retraite progressive, la RSE et l'agenda social, ainsi qu'un tract sur les personnes en situation de handicap (SEEPH).
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CR du CSE du 14 Octobre 2025 avec les sujets suivants :
- Présentation du Directeur ES (Ex SMC)
- Point sur les personnels ayant travaillé lors de la fermeture du site
- Produit Ingénierie Système
- Situation de l'emploi au T2 2025
- Evolution du centre d'expertise talent management acquisition
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La CFE-CGC vous écoute et reste force de proposition face à la Direction sur VOS préoccupations et VOS besoins.
Salle de sport au F5, EPI...
Découvrez quelques une de nos réussites 2025.
La CFE-CGC est votre syndicat, si vous souhaitez nous rejoindre et nous soutenir, vous pouvez adhérer très facilement.
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Retrouvez désormais la Gazette au format mensuel.
Pour Octobre, nous abordons les sujets suivants :
- Télétravail & management,
- Santé mentale au travail,
- PMA/adoption
- Mobilité douce
- Proches aidants
Bonne lecture.
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Voici le CR du CSE du 9 septembre 2025 qui comprenait les sujets suivants :
- Présentation de l'outil Sharingcloud et des activités du pole de proximité Sud - DTSI
- Point sur la politique Make or Buy
- Présentation du programme MLU HRZ
- Information relative à la situation économique du 2e trimestre 2025
- Retour sur la CSSCT extra du 18 juillet (rappel notre CR : https://cfecgc-naval.fr/infos-locales/ollioules/cse-et-commissions/1036-cr-de-cssct-juillet-2025)
- Présentation de l'activité Safety et projet d'ajustement d'organisation au sein du ESFI
- Projet d'ajustement au sein de ESMA
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Nous avons souhaité féliciter les personnels ayant accepté de travailler pendant la fermeture du site.
Il nous a aussi paru nécessaire de demander une clarification à la Direction sur les modalités d'indemnisation en préambule du CSE de Septembre.
Voici la Déclaration Liminaire lue par la CFE-CGC lors du CSE d'Ollioules du 9 Septembre 2025.
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Voici le CR de la CSSCT de Juillet 2025:
A l'ordre du jour :
- EPI
- Réorganisation CSPN
- Sortie après 20h
- Premiers Secours en Santé Mentale
- Tickets Restau
- CR du CSE du 08 Juillet 2025
- CR du CSE du 10 Juin 2025
- Circonstances exceptionnelles : télétravail et régularisation d'heures
- Démarches et actions de la CFE-CGC - Avril 2025
- Accord d'Entreprise et mobilisations : les coulisses
- Interview de Jose Baptista (Secrétaire Général Adjoint du bureau CFE-CGC Naval Group)
- CR CSE OLL du 08 Octobre 2024
- CSE OLL du 10 Septembre 2024
- Déclaration Liminaire au CSE Extra du 23 Juillet 2024 sur le casernement des OS
- CR du CSE du 02 Juillet 2024
- CR du CSE du 11 Juin 2024
- OLL_Pour un accord d’entreprise attractif et respectueux des Personnels
- Cahier Blanc sur les embarquements et essais mer
- Changez de seuil F11 ou F12 en faisant valoir votre expérience !
- Nouveau batiment F5 : les propositions CFE-CGC
- CR du CSE du 09 Avril 2024
- CR CSE OLL du 16 Janvier 2024
- La Direction souhaite dénoncer l'Accord d'Entreprise
- CR du CSE Ollioules du 12 Septembre 2023
- Indemnisations lors des jours de fermeture de l'établissement
- La CFE-CGC, le syndicat qui réunit TAM & Cadres
- CR CSE OLL du 11 Avril 2023


